近日，亳州市举办了面试考官培训班，我县组织70余名组织人事干部参加了培训。培训旨在建立一支思想素质过硬、具有一定实践经验、掌握一定面试技能的面试考官队伍，全面提升面试考官队伍的整体素质， 培训班邀请了具有扎实面试理论和丰富面试经验的江苏省行政管理科学研究所的专家进行授课。专家就《面试的基本理论》、《工作分析与面试要素设计研究》、《面试技术及操作》、《面试的组织与管理》及模拟情景设计等课程进行精心授课。 培训班本着按需施教、讲求实效的原则，精心选择培训内容，学员们比较系统的学习了结构化面试的试题把握、结构化面试的施测程序、结构化面试的评分误差及结构化面试中应注意的一些具体问题等内容。 |
