关于印发《涡阳县教育局2013--2014学年度效能督查方案》的通知

各学区中心校、县直各学校（园）、局各股室、二级机构：
《涡阳县教育局2013--2014学年度效能督查方案》已经涡阳县教育局“作风与效能环境建设年”活动领导小组研究通过，现印发给你们，请结合各自实际，认真抓好落实。
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　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　2013年8月31日　

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　涡阳县教育局2013--2014学年度效能督查方案
为深入贯彻落实科学发展观，树立涡阳教育良好形象，切实办好人民满意的教育，按照《中共涡阳县委、涡阳县人民政府关于开展“作风与效能环境建设年”活动的实施意见》的要求，结合我县教育工作实际，经研究，特制定该实施方案。
一、指导思想
以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以十八大精神为引领，以作风和效能建设为主题，以优化育人环境为目标，围绕加快发展、科学发展、均衡发展，着力解决机关、学校和干部在思想作风、工作作风、领导作风等方面存在的突出问题，进一步把作风抓实、把效能提高、把服务搞好、把环境创优，为办好人民满意的教育提供有力的思想和作风保障。
二、督查内容
1、“庸”。主要是指在工作能力、履行岗位职责等方面存在的问题和不足；
2、“懒”。主要是指在工作态度、工作效率等方面存在的问题和不足；
3、“散”。主要是指在遵守单位规章制度、组织纪律和社会公德等方面存在的问题和不足；
4、“慢”。 主要是指在工作成效、服务效能等方面存在的问题和不足；
5、“乱”。主要是指在决策程序、规范行政行为和廉洁自律等方面存在的问题和不足。
三、督查范围
局各股室、二级机构，县直各学校（园），各学区公、民办中小学、幼儿园。
四、督查方式
（一）集中督查。开学初教育局效能督查室将牵头相关股室，组成联合督查组，利用两周时间，对各单位进行全覆盖、地毯式督查，并及时通报督查情况。
（二）经常性督查。按照督查内容，对全县教育系统各单位开展经常性效能督查，发现问题，及时整改，力求实效。
（三）不定期抽查。对全县教育系统各单位机关效能建设不定期的开展明察暗访，下大力度狠抓督查效果。
（四）群众监督。通过电话、邮箱和定点接访，畅通群众监督途径，对群众投诉和举报的问题，做到件件有落实，事事有回音。
五、结果运用
（一）督促整改。对督查中发现的问题，根据《亳州市教师违规违纪处分办法（试行）》对相关责任人进行批评教育，由相关责任人和责任单位拿出整改意见，上报教育局党组，在教育局党组的监督下限期整改。
（二）定期通报。督查组根据督查情况，定期就督查中发现的问题以及具体处理结果以文件、简报等形式在全县教育系统范围内进行通报。
（三）责任追究。针对督查中发现的有令不行、有禁不止的行为，督查组将在查清事实的基础上如实向教育局党组汇报，并建议局党组给与严肃处理。
六、具体要求
（一）精心组织。每次督查必须有2个以上督查组成员参加，互相监督，督查过程中，要注意收集相关证据，做好督查记录。
（二）严格纪律。督查组成员要严守工作纪律，严格保密，忠实履行好工作职责，不得提前通知督查时间。
（三）密切配合。各部门要积极配合督查工作，不得以任何理由干扰、阻挠督查活动的开展。
（四）上下联动。各单位效能联络员要结合本单位实际，积极开展效能督查，发现问题及时上报。