2012-11-28下午，县委在县医院召开“全县公立医院改革动员大会，来自县直相关单位及县医院医务员工约500多人参加了会议。 [attach]154451[/attach] 大会由县发改委主任梁云超主持。副县长刘红岩宣读县委关于县级公立医院改革文件。会上县委常委、常务副县长张华松作了重要讲话，张县长就公立医院改作了详细的解读。特别是提到三大提高和三个目标问题时他特别强调：破除以药养医机制，建立公立医院姓“公”的管理体制，确保农民负担不上升，确保医院收入不减少，职工待遇不降低；提高门诊费用、提高就诊率、加大财政补贴力度。力争到2015年，县域内就诊率提高到90％左右，基本实现大病不出县；患者实际报销比例达到70％左右。积极推进管办分开、政事分开、医药分开、营利性和非营利性分开，实行院长负责制，进行公开选聘院长，推行人事分配制度、基本医保支付方式改革，加强县级医院服务能力建设。医院床位和人员编制也将进行动态调整，实行按需设岗、竞聘上岗、按岗聘任、合同管理，建立“能进能出、能上能下”的灵活用人机制；按照“量价挂钩、招采合一”的办法，统一网上集中招标采购；推行总额预付和按病种、按人头、按服务单元等付费方式，推进按病种付费和临床路径“坚持公益性，并不是要回到计划经济时期‘铁饭碗’、‘大锅饭’机制。鼓励地方探索建立符合医疗行业特点的薪酬制度。医保既是公立医院费用支出的一个重要补偿渠道，又可以对医疗服务行为和医疗费用起到引导和制约作用，要控制医疗费用不合理的过快上涨。需要强调的是，控制医疗费用上涨不能以牺牲医疗服务质量为代价。因此，在推进支付方式改革的同时，必须加强医院内部质量管理和外部监管，规范诊疗行为，确保医疗服务质量不仅不下降，还要不断提高职工待遇不减少。会后牛书记、钟院长就张县长讲话精神作了重点布署。 |
