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金秋十月,中共二十大在北京胜利召开。习近平主席带领我们回顾了过去十年党和国家发展过程中取得的辉煌成就,并宣布:经过长期努力,中国特色社会主义进入了新时代。这是承前启后,继往开来的时代;这是不断创造美好生活,逐步实现全体人民共同富裕的时代;这是全体中华儿女戮力同心,奋力实现中华民族伟大复兴中国梦的时代;这是最好的时代。
一、对军队文职人员的认识
“虽然身上不穿军装,同样也是军中之星;虽然手中不拿钢枪,也是那无畏的士兵。”文职人员作为人民军队的新组成、保障打赢的新力量、科技强军的新引擎,在强军兴军伟业中扮演着重要角色,发挥着重要作用。
二、军队文职人员的发展历程:文职人员的历史和由来
20世纪50年代中期:毛主席亲自决策,把部分行政、物资保障、卫生等岗位的6.2万名现役干部改为工薪制职员。
1980年3月:邓小平同志在军队的一次重要讲话中指出,“军队有些方面的工作人员可以改成文职人员、雇佣人员,不穿军服”,第一次正式提出了军队使用文职人员的设想。
1988年4月:中央军委颁发《中国人民解放军文职干部暂行条例》,建立文职干部制度。
2003年6月:中央军委将部分通用性强、保密要求不高、社会人才丰富的文职干部岗位改为统配文职人员。
2005年6月:国务院和中央军委颁布《中国人民解放军文职人员条例》,标志着我军文职人员制度正式建立。
2012年9月:解放军四总部发布《军队文职人员管理规定》,标志着我军文职人员制度逐渐走向成熟。
2017年9月,国务院、中央军委发布新修订的《中国人民解放军文职人员条例》。
2018年7月,我军首次面向社会公开招考文职人员工作全面展开。
2023年1月1日起施行的新修订的《中国人民解放军文职人员条例》及相关配套政策,进一步强化了文职人员姓军为战鲜明导向,清晰规范了文职人员参加军事训练、战备值勤以及承担应急应战等职责,为文职人员向战为战提供了坚实的支撑。
三、新时代对军队文职人员的要求:
习近平在党的二十大报告强调——我们确立党在新时代的强军目标,贯彻新时代党的强军思想,贯彻新时代军事战略方针,坚持党对人民军队的绝对领导,召开古田全军政治工作会议,以整风精神推进政治整训,牢固树立战斗力这个唯一的根本的标准,坚决把全军工作重心归正到备战打仗上来,统筹加强各方向各领域军事斗争,大抓实战化军事训练,大刀阔斧深化国防和军队改革,重构人民军队领导指挥体制、现代军事力量体系、军事政策制度,加快国防和军队现代化建设,裁减现役员额三十万胜利完成,人民军队体制一新、结构一新、格局一新、面貌一新,现代化水平和实战能力显著提升,中国特色强军之路越走越宽广。
四、如何做现代化四有文职人员:
(一)必须坚持政治合格。 文职人员政治合格是第一位的,讲政治也是每名文职人员的立身之本。文职人员姓军为战,是事业需求更是政治要求,需要不断强化军魂意识、夯实精神支柱,始终保持初心本色和革命斗志。要深入学习习近平新时代中国特色主义思想,用习近平强军思想武装头脑,不断丰富理论知识,同步参加军队常规教育,自觉提高政治站位,深刻认识理解强国强军时代要求,努力为国防和军队建设作贡献。要增强四个意识,坚定四个自信,做到两个维护,始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。有了正确的政治方向,才能在大是大非前立场坚定、旗帜鲜明;心中有全局,而且能够自觉服从大局、坚决维护大局,才能克服改革中的本位主义,切实做到思想上不落伍、政治上不掉队。
(二)必须坚持业务熟练。习主席十分重视军人的本事问题,指出“有本事就是要素质过硬、能打胜仗”。作为文职人员,同样也要靠本事立身,这个本事就是文职人员扎实牢固的专业能力。只有具备过硬的业务素质,才能保证胜任本职工作、圆满完成任务。精通业务就是要主动学习、勤奋敬业、注重细节,做到对本职工作“一口清、问不倒”。遇到困难积极发挥主观能动性,并结合部队实际多学、多问,多干,想办法解决。多向思维考虑问题,积极发挥文职人员优势,如将地方上的成熟管理经验、专业技术等运用到工作中,以提高工作效率。把服务军队、服务打仗作为主业、专业和事业,特别突出医疗服务、卫生勤务保障等专业核心能力的提升,自觉把工作当事业,把岗位当战位,把训练当打仗,静下心来勤思考、苦钻研、常坚持,努力在本职岗位上干出一流业绩。
(三)必须坚持恪尽职守。纽约证券公司的华人经纪人苏珊有这样一句话发人深思,“因为我在那个位置上,那里有我应尽的职责,我必须认真对待。不管喜不喜欢,自己都必须尽心尽力,对工作负责,也是对自己负责。”虽然有些文职工作岗位平凡琐碎、默默无闻,有时加班加点、忙忙碌碌,但革命分工无大小,依然要热爱本职,尽责履职,敬业乐业,践行用心做事,以在其位谋其事的敬业精神完成好上级赋予的各项任务。要端正个人工作态度,提高做人做事标准。树立“不握钢枪同样献身国防、不穿戎装同样无上荣光”的强烈意识,把强军报国的理想化作实际行动。同时要在日常处理事务、协调关系中,始终站在公正合理的立场,从维护团结、利于工作、促进发展的大局出发,秉公办事,合理处置。要拿出“撸起袖子加油干”的进去劲头,经受考验,积累势能,厚积薄发,实现浴火奋进。敬业者必定乐业,乐业者必定敬业。作为文职人员一定要夯实脚踏实地的创业精神,把职业当事业、把平台当舞台,干一行、爱一行,干一事、成一事,努力成为坚强有力的军事科技人才和作战保障人才。
(四)必须坚持遵规守纪 。学法守法懂法用法,是成为一名优秀文职人员的基本素养。主动深入学习领会习近平关于依法治军重要论述,在掌握体系、领悟要义、指导实践上下功夫,将理论学习成果转化为践行法治的信心决心和责任担当。文职人员要系统学习军队条令条例和各种规章制度,用以规范自己言行的同时,要习惯以内心修养品质来净化自己。严格落实一日生活制度,比如请示报告制度、请假销假制度、安全管理等等,在一言一行、一点一滴中严格自律、立行树德。“三军之事,莫重于秘”,保守秘密,慎之又慎。认真学习《军队保密工作条例》、互联网使用“十二条禁令”等法纪法规,强化自身安全保密意识,切实做到自重自省自警。同时学好《中国人民解放军文职人员条例》《军队文职管理条例》,做到有法可依,有章可循。作为文职人员要牢守安全底线,不该踩的雷区坚决不踩,做到胸中有丘壑、脚底不打滑,时刻铭记新时代文职人员强军兴军的职责使命。
五、新时代展示现代化四有军队文职人员新形象
习主席强调指出,文职人员是现代军队的重要人力资源。无论从事什么工作、担负什么任务,始终肩负着聚焦服务备战支撑打赢核心职能。文职人员要树牢一切向战,一切为战的理念。同时立足本职岗位,将学历优势转化为能力优势,不苦练本领,真正在强军实践中跑出人生“加速度”,让“孔雀蓝”光彩夺目,熠熠生辉。
补充内容 (2023-5-4 11:38):
王培培原创文章 |