有编制！公开招聘75人

或许无缘

亳州学院公开招聘工作人员75名待遇优厚符合条件的朋友千万别错过

招聘计划

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招聘对象招聘对象为符合招聘岗位条件的人员，且必须符合以下条件：（一）基本条件1.具有中华人民共和国国籍；2.遵守宪法和法律；3.具有良好的品行；4.岗位所需的专业或技能条件；5.适应岗位要求的身体条件和心理素质；6.岗位所需的其他条件。（二）年龄要求博士研究生具有正高级职称50周岁以下（1975年1月1日及以后出生）；博士研究生具有副高级职称45周岁以下（1980年1月1日及以后出生）；其他博士研究生40周岁以下（1985年1月1日及以后出生）。特别优秀人才年龄要求可适当放宽。（三）学历要求引进对象原则上均应具有博士研究生学历学位。其中国（境）外博士研究生，须就读于软科世界大学学术排名前600名或QS世界大学排名前600名的高校院所（以其毕业当年排名为准）。（四）有下列情形之一的人员，不得报考：1.不符合岗位招聘条件的人员；2.在读的全日制普通高校非应届毕业生；3.现役军人；4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期未满的人员；5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查（监察调查）的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；6.曾被认定有学术不端行为的人员；7.按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员；8.法律法规规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。报考者不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的岗位。
报名应聘人员在亳州学院人才招聘系统（网址为：https://hr.bzuu.edu.cn/zp.html）注册个人账号，然后登陆，选择相应的招聘岗位报名，并按照招聘系统要求提交相关材料；也可通过发送邮件形式进行报名，将报名资格审查表（见附件3）、学历学位证书、专业技术职称证书和业绩成果证明等材料发送至各用人单位联系人邮箱。招聘计划自发布之日起实施，至招满为止。
考核经学校同意后，各用人单位自主组织公开招聘的考核方式，一般采取面试、试讲（说课）、学术水平评审等多种方式进行。考核结束后，根据最终综合成绩，从高分到低分，按照1:1比例等额确定进入体检、考察。
签约聘用经公示无异议或公示结果不影响聘用的，由学校按规定将有关材料报省人力资源和社会保障厅办理有关聘用手续。违反招聘规定或未能在学校规定报到期限内提供报到所需材料的拟聘人员，按相关程序取消其聘用资格。根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）规定，事业单位新进人员实行聘用制，须与招聘单位签订聘用合同，并按规定实行试用期，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
联系方式地址：安徽省亳州市高新技术产业开发区汤王大道2266号邮编：236800联系部门：亳州学院人事处联系电话：熊老师 0558-5367192 13665687618；邓老师 0558-5367110 19956905158； 董老师 0558-5337034 14792928881。附件：附件1：亳州学院2025年高层次人才引进计划.xlsx附件2：亳州学院引进高层次人才待遇.pdf附件3：亳州学院高层次人才招聘报名资格审查表.docx
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